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商品規格: 12g
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※衛部粧輸字第022449號

保存期限: 2020.04
進貨來源: 原廠商授權經銷公司貨
產地: 韓國
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 臺北市職場性別平等7大指標


(記者黃秀麗台北報導)臺北市17日公布「臺北市職場性別平等指標」,包含「推動性別平等之相關機制」、「促進組織決策之性別平等」、「促進薪資待遇性別平等」、「促進性別平等之教育與訓練、「工作與家庭平衡」、「友善孕育措施」及「職場安全之性平友善措施」等7大指標。這7大指標關心的面向從個人發展到家庭,再擴及職場安全,乃至於決策,由微觀而鉅視,將性別平等融入勞動價值與軸心。

臺北市長柯文哲表示,臺灣社會人口結構已進入高齡化和少子化,臺北市很快就要進入超高齡社會,同時,也反映在「婦女勞動力」、「勞動力成長率」上,臺灣女性勞動力參與率在25到29歲達到高峰後即快速下降,顯示女性人力資源的運用尚有待成長空間。根據麥肯錫全球研究所(McKinsey Global Institute)於今年發布的報告,預測亞太區經濟體可在2025年前將總和GDP(國內生產毛額)拉抬4.5兆美元,但前提是改善性別不平等,報告並強調,經濟成長最大推力,將來自增加女性勞動力的國家,臺北市今天公布的「臺北市職場性別平等指標」,是以性別觀點建構的因應少子化高齡化政策,是亞洲第一個推出性別平等指標的城市,日後將持續採取各種措施協助女性參與勞動力,包括改變社會對女性角色的刻板印象,以及加強育兒機制等。

臺北市政府勞動局長賴香伶表示,一個企業,進而一個國家的永續發展,提升職場性別平等將是關鍵,如何達成性別平等?我國在民國91年訂定了性別工作平等法,這在國際社會仍是被評價為非常進步的法令。然而,性別歧視的現象很難因為國家法令而全面消除,向社會大眾宣導、改變扭轉社會既存的性別刻板印象,才是真正的方法。臺北市今年建立「臺北市職場性別平等指標」,作為協助企業推動性別平等工具,企業可以透過執行指標,檢視企業內部各面向的性別平等意識,引導企業調整與提升性別平等,所以建立職場性別平等指標,可以說是開端,如何讓事業單位理解、運用進而有助於改變職場文化,將是本局未來重點推行政策。

臺北市政府在推動職場性別平等政策,除有產業局、性別平等辦公室等跨局處資源合作外,更需要透過全民參與,帶動整個城市的氛圍,希望透過市府與企業攜手合作,打造臺北成為性別平等之都。(自立晚報2018/12/17)

圖說:北市公布「臺北市職場性別平等指標」記者會






 《英雄聯盟》上路是破口? KT Smeb:我躺得很舒服



新頭殼newtalk


昨(4)晚,在《英雄聯盟》韓國賽區中,KT終於擊敗了心魔SKT,並往春季賽冠軍更進一步,賽後,KT全隊接受訪問。

談到漫長的比賽,KT上路選手Smeb表示,比賽真的很艱難,而且大家都打得精疲力盡了,但還是很開心,至於與中路大魔王打得平分秋色的中路新秀天才選手Ucal也相當滿意自己的表現,雖然他沒有打過五戰三勝制的賽事、粉絲也相當擔心,但他說:「這的確是我的第一次,我也非常疲憊。我想,如果我們打到第五局,可能比賽後我會累壞的!」但由於很享受比賽,所以他一點都不緊張,也讓人對這位年輕的選手刮目相看,

第一局失利之後,KT換下Rush、補上了打野老將Score,而Score也不負眾望地連拿三場MVP,談到之所以能夠取勝,Score認為,是因為這賽季打SKT都成功取得勝利,所以才會這麼順利,而在選角/禁用戰術上是否有針對SKT,Score表示:「我們的主教練覺得我們應該給對方野區施壓,禁掉三個打野英雄。結果很棒。」他與Ucal完美的中野連動將SKT擊潰,對此他相當滿意:「Ucal沒有緊張,表現也很好,對於新人來說這是很難得的。」還連連讚好,表示他真的很可靠,表現得相當地好。

至於失誤連連的Smeb也表示,Ucal表現極佳,其他選手的出色表現也彌補了Smeb的失誤,他笑著說:「我躺得很舒服,因為其他人表現得都很好。」展現出他對隊友的信任,而在第一局用傳送僥倖逃跑了,最後卻死了,對此,他說:「其實大家都以為我得救了,所以鬆了一口氣,但我還是很擔心頭上的「爆炸射擊」,其實那個爆炸沒殺了我,是緊跟而來的普攻殺死了我。」

談到與SKT的比賽,Smeb表示:「其實我們很有自信,因為這個賽季我們表現得很好,所以我們會努力保持這樣的自信。」而即將要對陣AFs,面對老隊友Kuro,Smeb表示:「因為這賽季我教訓過Kuro,所以,我覺得他現在應該更有記性了。我想盡全力和他們打一場有趣的比賽。另外,現在PrillA組合還有Peanut實在太過驕傲了,我馬上就去教訓他們,讓他們明白狀況。」

最後,Score表示:「我們隊伍現在出色了很多。因為我們解決了自己面對SKT時的不足,所以我們下場也會有好想表現。我想感謝所有粉絲的支援希望他們能夠繼續為我們加油,讓我們做得更好。謝謝大家。」

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